La Asociación Nacional de Empleados Judiciales (ANEJUD) impulsa la presentación de un proyecto institucional integral en materia de salud mental y bienestar laboral, elevado formalmente a la Corte Plena.

Esta iniciativa responde a un contexto de creciente malestar dentro del Poder Judicial, marcado por el congelamiento salarial derivado de la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas, los cuestionamientos políticos al trabajo de las personas funcionarias y el deterioro progresivo de las condiciones laborales.

La propuesta plantea la creación de un Programa Integral de Salud Mental Judicial con herramientas como: atención psicológica confidencial, redes de derivación especializada, telepsicología, atención en crisis y capacitación continua. El programa incorpora un modelo de rentabilidad institucional (ROI) que demuestra que invertir en salud mental reduce incapacidades, disminuye la rotación de personal y mejora la productividad.

Según el informe CII-010-2022 del Poder Judicial, durante el primer semestre de 2022, 8.290 personas funcionarias fueron incapacitadas (63% del total), siendo los trastornos mentales la principal causa.

"El recurso humano es el verdadero pilar del Poder Judicial. Si queremos una justicia pronta, cumplida y humana, debemos cuidar a quienes la hacen posible", señaló Mario Mena, presidente de ANEJUD.